מאמרים » הזכות שלך לשעת הנקה

חזרה הדפס שלח לחבר הוסף מאמר

שעת הנקה היא גם שעת נפש. שעת אהבה. שעה של התייחדות האם עם תינוקה. הזכות ליהנות ממנה קבועה בחוק. על פי החוק כל אישה השבה למקום עבודתה עם סיום חופשת הלידה זכאית לקבל שעה אחת (מלאה) כל יום עבודה למשך ארבעה חודשים מיום חזרתה לעבודה, התינוק לגיל 10 חודשים – לפי המוקדם ביניהם, כדי להיניק את תינוקה. מימוש הזכות- על פי חוק- מותנה בהיות האם היולדת מועסקת במשרה מלאה.

 

אם אישה נתקלת בקשיים לקבל שעה זו מהמעסיק, זכותה לפנות אל עורך דין דיני עבודה מומחה. נכון לפנות אליו אם אישה נתקלת בחוסר הבנה או חוסר היענות לבקשתה החוקית והלגיטימית לקבלת שעת הנקה או אם המעסיק מתבצר בסירובו להעניקה. חשוב לדעת, כי גם אם זכות המעוגנת בחוק ומימושה אמור להיות מובן מאליו ולא צפוי להיתקל בקשיים, היוזמה למימושה היא של האישה העובדת.  עוד חשוב לדעת, כי לא חלה על המעסיק חובה להזכיר לאישה, ואף לעודדה, למממש זכות זו.

 

שעת ההנקה חשובה לאם לא פחות מאשר לתינוקה. זו שעה של מילוי מצברים, חידוש מאגרי האנרגיה הגופניים והנפשיים. זו שעה של הינתקות מהעבודה והפסקה (פעילה!) במהלכה.

 

מה עוד חשוב לדעת על שעת הנקה?

  1. לא ניתן להמירה בתשלום.
  2. אין כל קשר בינה ובין הפסקות אחרות במהלך העבודה, המגיעות לעובדת כדין על פי חוק שעות עבודה ומנוחה.
  3. העובדת רשאית לקבוע את השעה המתאימה והנוחה לה במהלך יום העבודה ולקחת אותה כשעת הנקה.
  4. אין אפשרות לצבור שעות הנקה, אלא בהינתן הסכמת המעסיק להסדר ייחודי זה.
  5. בימי עבודה קצרים (כגון ערבי חג) אי אפשר לממש את שעת ההנקה.
  6. שעת הנקה היא זכות שמוקנית גם לאם מאמצת.

 

התקופה הראשונה שבה האם חוזרת לעבודתה לאחר חופשת לידה ממושכת, היא תקופה קשה עבורה. היא חווה בראשונה ניתוק ממושך מהתינוק. טבעי שהיה תהיה לחוצה, מתוחה ואף חרדה. ככל שהמעסיק ילך לקראתה, יהיה גמיש באשר לבחירתה את השעה במהלך יום העבודה שבה תוכל לממש את זכותה לשעת הנקה, כך הרווח יהיה הדדי, בבחינת WIN-WIN. נשים רבות נדרשות לשוב לעבודה עם סיום חופשת הלידה וזאת בשל הצורך להשתתף במאמץ הפרנסה של הבית. נשים רבות שמחות לחזור לעבודה. יש בהן מי שלקראת סוף חופשת הלידה חשות שהן "חייבות" לחזור לעבודה.

 

חשוב ליידע כל אישה שיולדת שהיא גם ואולי בעיקר אישה עובדת על פי ההגדרה התפקודית שלה, על אודות זכאותה לשעה חשובה ונדרשת זו. חשוב גם לדעת כי מעסיק אינו עושה טובה כשהוא מאפשר לעובדת לממש את הזכות הזאת היות שהיא קבועה ומעוגנת בחוק. עם זאת, מעסיקים שונים עלולים להערים קשיים על נשים עובדות, בין השאר בנושא זה, לכן חשוב לדעת מה אומר החוק.

מציג מכרזים 1 עד 20 מתוך 31068

תאריך
כותרת
16-08-2018
פירוק חדר גבס + תקרה מונמכת + פירוק מטבחון עם קולט אדים
15-08-2018
ספסל/מעמד
15-08-2018
עבודת גבס 500 מ"ר
15-08-2018
דרוש צלם / צלמת סטילס למסיבת הולדת
13-08-2018
התקנת 3 מזגני 1 כס + רכישה והתקנה גריל דקור
13-08-2018
ריצוף באבנים משתלבות
12-08-2018
הסדרת חשמל בסלון לאחר שיפוץ + 2 נקודות ת. פאזי חדשות
12-08-2018
הגבההת קיר חוצץ בהנמכת גבס
12-08-2018
טיח חוץ ושליכט צבעוני
11-08-2018
גדר פנימי לחצר בניין
10-08-2018
שיפוץ והתקנת אלטרנטור לרכב טויוטה
09-08-2018
ביצוע עבודת מערכת השקיה וגינון לבניין חדש
08-08-2018
אלומיניום לבית בשלבי בניה
08-08-2018
טיח וחיפוי אבן לבית בבנייה
07-08-2018
חשמל לכל הבית- בית בבנייה
07-08-2018
ספריית גבס
07-08-2018
אינסטלטור לתוספת קומה
07-08-2018
הצעת מחיר לגדר פלסטיק או PVC או עץ
07-08-2018
התקנת רלסים לתמיכת תקרה
06-08-2018
צביעת 2 דירות 4 חדרים

מציג מכרזים 1 עד 20 מתוך 31068