מאמרים » הזכות שלך לשעת הנקה

חזרה הדפס שלח לחבר הוסף מאמר

שעת הנקה היא גם שעת נפש. שעת אהבה. שעה של התייחדות האם עם תינוקה. הזכות ליהנות ממנה קבועה בחוק. על פי החוק כל אישה השבה למקום עבודתה עם סיום חופשת הלידה זכאית לקבל שעה אחת (מלאה) כל יום עבודה למשך ארבעה חודשים מיום חזרתה לעבודה, התינוק לגיל 10 חודשים – לפי המוקדם ביניהם, כדי להיניק את תינוקה. מימוש הזכות- על פי חוק- מותנה בהיות האם היולדת מועסקת במשרה מלאה.

 

אם אישה נתקלת בקשיים לקבל שעה זו מהמעסיק, זכותה לפנות אל עורך דין דיני עבודה מומחה. נכון לפנות אליו אם אישה נתקלת בחוסר הבנה או חוסר היענות לבקשתה החוקית והלגיטימית לקבלת שעת הנקה או אם המעסיק מתבצר בסירובו להעניקה. חשוב לדעת, כי גם אם זכות המעוגנת בחוק ומימושה אמור להיות מובן מאליו ולא צפוי להיתקל בקשיים, היוזמה למימושה היא של האישה העובדת.  עוד חשוב לדעת, כי לא חלה על המעסיק חובה להזכיר לאישה, ואף לעודדה, למממש זכות זו.

 

שעת ההנקה חשובה לאם לא פחות מאשר לתינוקה. זו שעה של מילוי מצברים, חידוש מאגרי האנרגיה הגופניים והנפשיים. זו שעה של הינתקות מהעבודה והפסקה (פעילה!) במהלכה.

 

מה עוד חשוב לדעת על שעת הנקה?

  1. לא ניתן להמירה בתשלום.
  2. אין כל קשר בינה ובין הפסקות אחרות במהלך העבודה, המגיעות לעובדת כדין על פי חוק שעות עבודה ומנוחה.
  3. העובדת רשאית לקבוע את השעה המתאימה והנוחה לה במהלך יום העבודה ולקחת אותה כשעת הנקה.
  4. אין אפשרות לצבור שעות הנקה, אלא בהינתן הסכמת המעסיק להסדר ייחודי זה.
  5. בימי עבודה קצרים (כגון ערבי חג) אי אפשר לממש את שעת ההנקה.
  6. שעת הנקה היא זכות שמוקנית גם לאם מאמצת.

 

התקופה הראשונה שבה האם חוזרת לעבודתה לאחר חופשת לידה ממושכת, היא תקופה קשה עבורה. היא חווה בראשונה ניתוק ממושך מהתינוק. טבעי שהיה תהיה לחוצה, מתוחה ואף חרדה. ככל שהמעסיק ילך לקראתה, יהיה גמיש באשר לבחירתה את השעה במהלך יום העבודה שבה תוכל לממש את זכותה לשעת הנקה, כך הרווח יהיה הדדי, בבחינת WIN-WIN. נשים רבות נדרשות לשוב לעבודה עם סיום חופשת הלידה וזאת בשל הצורך להשתתף במאמץ הפרנסה של הבית. נשים רבות שמחות לחזור לעבודה. יש בהן מי שלקראת סוף חופשת הלידה חשות שהן "חייבות" לחזור לעבודה.

 

חשוב ליידע כל אישה שיולדת שהיא גם ואולי בעיקר אישה עובדת על פי ההגדרה התפקודית שלה, על אודות זכאותה לשעה חשובה ונדרשת זו. חשוב גם לדעת כי מעסיק אינו עושה טובה כשהוא מאפשר לעובדת לממש את הזכות הזאת היות שהיא קבועה ומעוגנת בחוק. עם זאת, מעסיקים שונים עלולים להערים קשיים על נשים עובדות, בין השאר בנושא זה, לכן חשוב לדעת מה אומר החוק.

מציג מכרזים 1 עד 20 מתוך 31213

תאריך
כותרת
16-01-2019
סתימת חורים וצביעה
15-01-2019
דלת כניסה לבניין מגורים+ אינרקום+ תיבות דואר
13-01-2019
שיקום הריצפה בבריכת ביוב בחניה של בית פרטי
07-01-2019
התקנת 2 תריסים חשמליים
07-01-2019
שיפוץ שני חדרי אמבטיה קומפלט
06-01-2019
בקשה להצעת מחיר להתקנת יותר מ35 מזגנים דירות מחיר למשתכן בראש העין
04-01-2019
שעון שבת למזגן מיני מרכזי
01-01-2019
שלד 135 וקירות תמך
01-01-2019
התקנת סנטף על פרגולות קיימות
30-12-2018
מדפים צפים למטבח
29-12-2018
תיקון או החלפת חלון שירותים
29-12-2018
צביעהסיוד חדר שירותים + טיח בתקרה
24-12-2018
החלפת ריצוף במעלית
23-12-2018
דרוש מעצב גרפי
23-12-2018
מערכת סולרית לבית
22-12-2018
ארון הזזה/ארון דלתות
22-12-2018
אינטרקום + מצלמות
22-12-2018
ארון/ שידה (מתכת או עץ) - למרפסת שרות
22-12-2018
חומת בלוקים+ חגורות בטון 35 מ"ר
22-12-2018
בניית חומה מבלוקים + חגורות

מציג מכרזים 1 עד 20 מתוך 31213